转眼间，2018年已将近过半，在过去的这半年中，我校工会在上级教育工会及学校党政领导下，紧紧围绕学校的教育、教学工作，加强教职工的师德修养，扎扎实实开展师能大练兵活动，并增强全体教职工的民主管理意识，关心教职工生活，积极开展各种有益活动，增强凝聚力，充分调动教职工的积极性，发挥好工会在 “一级达标校复查整改”工作中的作用，进一步提升了我校工会的工作能力。现将上半年度工会工作小结如下：

　　一、努力提高教师素质，促进队伍建设

　　1、深入开展师德师风教育活动。我们结合学校实际，开展了以“不忘初心，牢记使命，重振国光雄风”为主题的师德大讨论活动，期初，学校召开全体教师的学习动员会，拉开了我校深入学习师德师风教育活动的序幕。其中安排了集中学习与自主学习相结合，并要求每位教师上交学习心得，从而使师德师风教育在我校落到实处。

　　2、轰轰烈烈开展师能大练兵活动。学校工会不仅加强了教师师德师风教育，提高了教师的职业道德素质，同时更注重培养教师的教育教学能力。开展师能大练兵活动，是提高教师专业能力和水平的重要载体。我们把师能大练兵活动与全面实施素质教育结合起来，与新课程改革结合起来，与增效减负工作结合起来，与日常教育教学工作结合起来，以提高教师课堂教学、专业技能、解题命题、听课评课、教科研等能力为主要内容，有计划开展好系列竞赛评比活动。全面发动，人人参与，并以中青年教师为重点，切实提高全体教师的教育教学能力。到目前为止，此项工作已基本接近尾声，在教师节前夕，我们将表彰一批优秀教师，引导教师发扬成绩，认识不足，加强学习研究，不断提高发展。

　　3、积极参与各项教学竞赛活动，努力提高教师业务水平。半年来，以学科教研组为单位的磨课、磨题活动进行得如火如荼，学校成功举办“国光中学首届教师技能大赛”；此外，鼓励教师参加教育主管举办的各级、各类教学技能比赛、有130多人次获得南安市级以上奖励。所有这一切，均营造了浓郁的教研氛围，促进了教师的专业成长，为教育教学质量的提高奠定了良好的基础。

　　二、坚持校务公开，发挥工会监督功能

　　1、坚持校务公开，实施民主管理。学校工会全面贯彻、执行教育工会关于“校务公开”的意见精神，积极组织实施学校校务公开。通过召开家长会、和部分学生交谈、向教职工发放征求意见表等形式，倾听全校师生对学校工作的意见和建设。有关工作能在学校“校务公开”公示栏内进行公示。

2、参与学校的决策。工会在协助校行政进行学校内部管理体制改革的同时，始终参与学校的民主管理，参与学校的决策。对学校试行的改革方案和制定的各项规章制度广泛征求意见，不断修改完善，保证实施效果。对教职工评优、评先、职称评定等采取民主评议，并将结果在公示栏及校园网上进行公示。

三、营造和谐工作氛围，关注教师身心健康

1、学校党政领导无时无刻不把老师们的事情放在心上，经常了解教师们的需求，把教师的身心健康、幸福生活作为头等大事去抓、把党政领导的关心和爱护送给每一位教师。一学期来，为老师们做了较多的工作。如：“三八妇女节”来临之际，组织全体女教师到山美水库郊游，让她们感受幸福、感受关怀。

　　2、积极关心教职工的生活，开展送温暖活动，组织慰问困难和生病教工，为教职工多做好事和实事。不管是教师生病住院，还是结婚、生小孩，学校工会总是会同党政领导一起在第一时间上门慰问和祝贺，把学校的关心送到每个教职工的心坎上。本学期共慰问30多人次。

　　3、广泛开展校园文化体育活动，增强凝聚力，愉悦教职工身心。组织教职工代表队参加南安市梅山镇教职工趣味运动会获团体总分第七名。

　　总之，学校工会发扬优良传统，为教工服务，为学校发展服务，很好地发挥桥梁作用。本学期通过大家的共同努力，也取得了一些成绩，但也存在着一些不足。今后，我们将再接再厉，把工会办成教职工最温馨的家。

                                               国光中学工会2018.06