根据市委教育工委通知精神，下面就国光中学党总支部创建提升“168”基层党建工作机制示范单位的一些做法汇报如下：
1、探索党建工作机制，制订实施方案。根据市委教育工委的部署，学校党总支部认真组织学习福建永安“八一村”构建的“168”基层党建工作模式，以提高党的建设科学化水平为方向，以加强党的执政能力建设和先进性建设为主线，把“168”党建工作机制延伸到学校党建工作中，探索建立一套学校党组织领导下的组织“目标管理”、个人“设岗定责”机制，制订了《中共国光中学总支部实施与提升“168”党建工作机制深化创先争优活动实施方案》，明确目标、内容与工作要求，确保学校党建工作有序、有效的开展。
2、明确组织目标管理，责任分解到位。学校在反复讨论与征求意见的基础上，以教代会决议的形式确定2012—2015年教育改革与发展的总体目标：“以社会主义核心价值为取向，办好人民满意的教育；以和谐校园建设为抓手，力争在三年内实现‘三优’发展目标，即校园优美、校风优良、质量优秀；以办学特色建设为突破口，力争在三年内成为福建省特色学校，基础教育改革与发展示范校。”。学校党总支部把学校总体目标根据任务的性质分解到党总支、行政会、工会和教代会及相关职能部门，明确各部门项目任务及实施的责任领导、完成的时间等，确保各项工作有人做、有时限、有检查、有评比，通过每一个分项目标的完成来确保学校总体目标的实现，推动学校教育教学工作跨越发展，教育教学质量上新台阶、有新水平。
3、合理设定党员岗位，激发工作活力。围绕学校“十二五”发展规划总体目标和年度工作目标，学校党总支部考虑各类党员的工作任务与性质，合理设定党员岗位，制订岗位工作职责和考核，共设置了科学管理示范岗、学科带头人和骨干教师教学示范岗、优秀青年教师教学先行岗、班主任工作管理示范岗、教育科研领头岗、后勤服务保障岗、党务和校务公开阳光岗、平安校园安全岗等8个岗位，党员承诺亮岗，在确保学校工作目标完成的前提下，充分发挥党员教职工在学校教育教学和后勤服务等岗位上的先锋模范作用，激发全体教职工工作的积极性。党员岗位的设定采取党员个人申报与组织定岗相结合的原则，既考虑组织工作的需要又注意激发党员的主观能动性，让党员能在所定岗位确实起到先锋模范带头作用，履行岗位职责，完成岗位任务，激发工作活力。
4、构建民主科学机制，实施精细管理。学校党总支部把教育系统提升“168”党建工作机制的“五访、四议、三公开”内容与“六步工作法”有机整合，学校决策在征求意见时实施“五访”，广泛征求社会贤达、专家学者、教职工、学生家长、学生等群体对学校教育教学的意见与建议，凝聚各方面智慧，减少学校决策的失误，在议事决策时实施“四议”，充分发挥民主，校长书记是学校党政主要负责人，在重大问题上首先达成共识，校务会议讨论形成方案，通过教代会审议形成决策，同时在实施过程中及时收集教职工意见，合理调整工作思路与方案，减少实施过程中出现失误。任务分解、公开承诺、组织实施、考评奖惩四个步骤中信息透明公开，让广大教职工有效实施监督。学校始终坚持以“学生为本，严格管理、积极引导”作为制度建设的重要原则，把《国光中学管理制度汇编》，扩编成《国光中学学生成长指南》、《国光中学教师专业发展成长指南》、《国光中学行政职工服务指南》等，表明学校教育思想的转变，突出机制的目标导向功能，有利于学校实施精细化管理。
5、引导平凡岗位发展 发挥示范引领。在教育系统延伸和提升“168”党建工作模式是基层党建工作的创新与创造，是发挥学校党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用的有效载体，可以形成党员自我教育、自我管理、自我提高的机制，必将推动进一步推动学校“创先争优”活动的开展，促进学校教育教学质量有新水平、上新台阶。学校党总支部通过设岗定责充分发挥党组织的政治核心作用、行政班子推进学校科学发展作用、工会教代会民主监督作用、团委学生会群团组织桥梁纽带作用、党员先锋模范作用、教育教学专家引领带动作用、德育队伍组织管理指导作用、全体教职工教书育人、服务育人、管理育人、校友感恩基金会感恩母校、奖教助学。提升“168”基层党建工作机制推行以来，学校教育教学质量有很大提升，分项目标管理的任务圆满完成。高考取得优异成绩，吴平同学以680分成绩位居南安市理科原始分第一名，本科一批上线率达到50.1%，本科上线率达到98%以上；学校党总支部被市委教育工委表彰为“南安市教育系统创先争优先进基层党组织”；蕴含学校文化的《国光中学校歌》参加了泉州市首届中小学校歌大汇唱，南安市仅有我校及实验中学获选；教师专业化发展得到推进，有一大批教师入选南安市名优教师资源库或评为南安市名师培养对象，学科带头人、名班主任培养对象，在各级教学技能比赛中也取得优异成绩；学校教育科研也有新突破，有6个课题分别在福建省教育科学规划办、福建教育学院立项，有几十篇论文刊载于CN刊物上，历史、生物教研组及高三数学、生物备课组获南安市先进教研组和备课组表彰；黄飞跃校长等一批教师获得省、市、县各级党委、政府表彰，有全国特色教育先进工作者、福建省中小学优秀校长、市县创先争优优秀共产党员、优秀教师等，学校年度绩效考核及校长、书记绩效考核也取得双优好成绩。
提升“168”基层党建工作机制还处在探索阶段，有些工作措施还不够完善，离创建示范单位的要求还有一定差距，希望市委教育工委领导多给予关心指导，各兄弟单位领导多提宝贵意见和建议。学校党总支部会以这次观摩活动为契机，进一步完善“168”基层党建工作机制,创新工作方法，充分发挥党组织及各支队伍在学校教育教学中模范带头作用，再创国光教育新辉煌，以优异成绩迎接党的十八大召开，向明年的70周年校庆献礼！
2012年9月5日
