为了进一步激励母校教师教育教学积极性，带动高考成绩更上一个新台阶，振作国光雄风，重返南安教育领跑地位，为家乡教育事业的发展作出更大的贡献，特制订本方案。

一、高一、二年奖教方案

1.备课组突出奖

为了增强团队合作意识，提高备课组的凝聚力、战斗力，确保实现各备课组平均分稳居南安第二，力争南安第一的目标，特规定：在南安市2018-2019学年期末质量监测中，平均分居南安市第一名的备课组，每学期奖励备课组1500元（高一年、高二年理科语数英备课组2000元）,；平均分居南安市第二名的备课组，每学期奖励备课组750元。（高一年语数英备课组1000元）

2.教学突出奖

在南安市2018-2019学年期末质量监测中，个人教学成绩突出，所任教的班级综合平均分进入南安市前列的，每人奖励1500元，具体为：①平行班：有进入以下名次的：高一年前20名（含），高二理科前13名（含），文科前5名（含）。②实验班：高一年自主招生班进入前3名（含），14班进入前6名（含），高二年理科进入前2名（含），文科第1名。(跨任实验班与普通班的任课教师取实验班数据计算）

以上两个奖项均分学期计算，上下两学期累加。

二、高三年奖教方案

1.高考教学突出奖

2019年高考，学校完成南安市教育局下达的本一和本二保值数，分别奖励高三每位任课教师1500元和1000元；达到增值一档数，分别奖励高三每位任课教师3000元和2000元；达到增值二档数，奖励高三每位任课教师4000元和3000元。

若学校未能完成南安市教育局下达的2019年高考保值目标数，则按完成保值、增值目标的班级所占比例核定资金数额，奖励相关班级的科任老师。

2.特别奖

学生高考后录取北大、清华，奖励该班科任教师每人1万元。

三、有关说明

1.本方案适用于2018-2019学年，今后将根据学校实际情况及时修订。

2.本方案的最后解释权归国光中学校友感恩基金会。评比及颁奖过程中如有未尽事宜由学校提供感恩基金会管委会决定。

南安国光中学

国光中学校友感恩基金会

2018年8月