5月27日晚，国光中学于综合办公楼会议厅召开“深入开展教师队伍作风建设活动”动员大会，全体教职员工出席会议，黄汉宗副校长就学校贯彻落实“南安市教育系统深入开展教师队伍作风建设活动”作具体部署。

　　黄副校长首先传达南安市教育局决定在全市教育系统开展教师队伍作风建设活动的精神，强调活动旨在贯彻落实南安市委《关于“改进干部作风 激励担当作为”作风建设活动实施方案》的工作部署，落实全市教育系统“坚持底线思维，防范化解重大风险”专题会议精神，着力解决我市学校领导干部和教师队伍中个别存在的职业倦怠、责任缺失、状态不佳、作风漂浮、师德失范等突出问题以及纠正“庸”“懒”“散”“浮”等不良风气。

　　会上，黄副校长组织全体教职工学习《南安市教育系统深入开展教师队伍作风建设活动实施方案》。一是明确活动目标：黄副校长强调活动紧紧围绕我市教育事业改革与发展中存在的突出问题，紧密结合当前我市学校领导干部和教师队伍的思想和工作实际，目的是通过深入开展作风建设活动，切实改进学校领导干部和教师队伍的思想作风、工作作风、领导作风、生活作风和师德师风；二是明确问题导向：黄副校长强调活动具有鲜明的问题导向，即学校领导干部大局意识不强、工作站位不高、管理制度松散、财经纪律不严，个别教师理想信念淡薄、爱岗敬业精神弱化、育人意识不强、师德涵养缺失，师德失范行为还时有发生，损害了学校领导干部和教师队伍的整体形象。三是明确活动步骤：学习宣传阶段、自查自纠阶段、深化整改阶段、总结提高阶段。

　　会上，黄副校长明确我校将对照南安市教育局开展教师队伍作风建设活动方案制定我校教师队伍作风建设实施方案，全面贯彻落实活动精神。最后，黄副校长号召全体教职员工统一思想、端正认识，要深入学习此次活动的精神，深刻领会活动的意义，切实转变工作作风，提升工作效能，为提升学校教育教学质量、建设南安教育强市做出自己的贡献。