工会

五育并举,提质增效,推进示范创建工作

发布时间:2021-12-27 发布者:管理员 文章来源:微信转载 阅读 : 3145

祝贺国光中学第十二届教代会第一次会议暨2021年工会会员会议隆重召开

12月13日、12月20日,国光中学国光中学第十二届教代会第一次会议暨2021年工会会员大会隆重召开。大会以党的十九大精神和习近平总书记关于教育问题的讲话精神为指导,以“五育并举,提质增效,推进示范创建工作”主题,紧紧围绕“贯彻落实‘双减’政策,实现南安教育高质量超越式式发展三年行动目标,做好福建省示范性高中建设学校创建及福建省义务教育教改示范性建设学校验收工作”等中心任务,绘就了学校全面落实立德树人根本任务,全面提升教育教学质量,办社会信任、人民满意教育的愿景蓝图。会议由学校工会副主席陈培钦主持。

大会会期两天,主要议程有,听取并审议《学校工作报告》;听取、讨论、审议《南安国光中学文明校园奖励金分配方案》《南安国光中学平安校园综治奖励金分配方案》;听取并审议提案处理报告;听取并审议党政工共建教工之家报告暨工会工作报告;听取并审议校务公开工作报告;听取《工会工作报告》《工会财务工作报告》《工会经费审查报告》《女工年度工作报告》;听取中层以上干部述职报告并进行民主测评;工会换届选举。

(会议在雄壮的国歌声中拉开帷幕,全体代表肃立,奏唱国歌)
 

(国光中学党委书记李忠耀代表学校党委致开幕词)
国光中学校长李俊松代表校务会作题为《五育并举,提质增效,推进示范创建工作》的学校工作报告。李俊松从学校高质量超越发展三年行动取得开门红;立足校本教研,为教育教学提供强有力支撑;加强立德树人,开展特色德育研究;进一步丰富光前精神育人办学特色内涵;继续进行美丽校园提升工作等五方面回顾了一年来学校所取得的办学成绩,充分肯定了全体师生的拼搏奉献精神。2021-2022学年是学校创建福建省示范性高中的关键之年,是学校实施高质量跨越发展三年行动的第二年,同时面临着教育改革的新形势和新要求,对学校的发展带来了机遇和挑战。李俊松从提高校内综合治理能力,落实“双减”政策;按照“四有好老师”标准,建设高素质专业化教师队伍;持续推进福建省示范性高中创建及各项课程改革工作;继续抓好高质量超越发展三年行动;深耕教研,提质增效;健全德育课程体系,为党育人,为国育才;加紧实施美丽国光建设工作等七个方面部署2021-2022学年学校中心工作,号召全体教职员工凝聚力量、同心同德,奋力谱写国光发展新篇章。

(李俊松校长作学校工作报告)
 

(林海滨副书记作《南安国光中学平安校园综治奖励金分配方案》说明)
  

(政保处主任黄顺进作《南安国光中学文明校园奖励金分配方案》说明)
 


(各代表团认真审议各项工作报告及相关方案(讨论稿))
会议举行工会换届选举,选举出新一届工会委员,黄汉宗当选为工会主席,陈培钦、陈毓煌当选为工会副主席,高灿玉当选为女工委主任,周巧玲当选为女工委副主任;会议现场表决通过了各项工作报告及相关方案(讨论稿)。
 

(会议举行工会换届选举)
 

(会议通过了各项工作报告及相关方案(讨论稿))
 会议圆满完成各项议程,在雄壮的《国际歌》声中,国光中学第十二届教职工代表大会第一次会议胜利闭幕。
 

(黄汉宗副校长致闭幕词)
 

(陈守旭老师宣读《致国光中学全体教职工的倡议书》)
 

(奏《国际歌》)
国光中学第十二届教职工代表大会第一次会议,是在圆满完成我校2020--2021年教育改革与发展各项任务,取得优秀的办学成绩之后,迎来南安教育高质量超越发展第二年、学校“十四五”教育改革与发展关键之年,是在如何适应教育发展新形势、新要求,贯彻落实“双减”政策,五育并举、提质增效,创建福建省示范性高中和福建省义务教育教改示范性学校,实现学校2021--2022年高质量发展目标的背景下召开的,这是我校改革发展的大事,也是我校教职工政治生活中的大事。
国光中学新的发展蓝图已经全面擘画,全体教职员要凝心聚力促发展,乘势而上开新局,以优异成绩向建校80周年献礼,为实现美好的国光梦而不懈奋斗!



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