坚守师德底线，规范从教行为

——国光中学召开2025年春季师德师风教育动员部署大会

为进一步加强师德师风建设，提高教师队伍的职业道德水平，国光中学于3月31日晚召开2025年春季学校师德师风教育动员部署大会。会上，戴荣辉副校长从五个方面对师德师风建设进行了深入阐述和部署。

一是以人为本，行业双修。新时代下的师德师风建设要体现以人为本的理念，坚持继承和创新相结合，倡导性要求和禁行性规定相结合，他律与自律相结合。教师要坚定政治方向，自觉爱国守法，传播优秀文化，潜心教书育人，关心爱护学生，坚持言行雅正，遵守学术规范，秉持公平诚信，坚守廉洁自律，积极奉献社会。

二是警醒自我、防微杜渐。违反师德师风的具体表现，包括故意不完成教育教学任务、敷衍教学、体罚学生、歧视侮辱学生、品行不良、向学生或家长索要财物等。这些行为严重损害了教师形象和教育教学秩序，必须坚决予以纠正。

三是以案示警、划出经线。会上通报了泉州市教育局关于师德违规问题的具体案件查处情况，包括教师有偿托管辅导、违规到校外机构兼职兼薪、参与赌博、敷衍教学、猥亵学生等典型案例。这些案例给全体教师敲响了警钟，提醒教师要时刻牢记自己的职业道德规范，以身作则，为人师表。

四是全员参与、压实责任。《国光中学师德师风教育活动方案》旨在通过集中学习教育活动、研讨交流、自查报告等形式，提高教师的思想政治素质和职业道德水平。学校探索完善为每名教师建立一份规范的师德档案，记录教师师德师风突出表现和违反师德的不良行为，纳入教师业务档案中，作为教师年度考核的重要依据。

五是依法执教、规范惩戒。 会上，全体教师学习了《中小学教育惩戒规则》(试行)。该规则明确了教育惩戒的实施原则、方式、限度等，为教师在教育教学过程中依法依规实施教育惩戒提供了指导。戴副校长要求教师在实施教育惩戒时，要遵循育人为主、合法合规、适当适度的原则，不得体罚或变相体罚学生，不得侮辱学生人格。同时，他要求教师要加强与家长的沟通与合作，共同做好学生的教育管理工作。

会后，全体教职员工签订了《国光中学师德师风承诺书》，并纷纷表示，将以此次大会为契机，进一步加强师德修养，规范从教行为，争当“四有”好老师，做好“四个”引路人！

供稿：工会

一审：陈毓煌

二审：陈培钦

三审：戴荣辉