安全教育
依法治校中期目标总结验收自评报告
依法治校中期目标总结验收自评报告
南安国光中学 2007年12月
一、领导机制
我校历来重视依法治校工作，将其视为学校科学发展和可持续发展的根本保证，1999年即制定《关于依法治校工作的实施意见》，2003年再度修订完善。成立并适时调整依法治校领导小组，由党支部李渐来书记任组长、黄飞跃校长任副组长，其他校级领导为成员，由分管学校德育工作的黄国宝副校长具体负责实施协调，领导小组下设办公室，办公室挂靠在政教处，负责依法治校工作的日常事务。
依法治校工作列入学校重要议程，为《学校工作报告》重要内容，做到与学校工作“五同时”。校务会议或支部会议经常研究布署依法治校工作，重要活动学校领导均具体布署并亲自参加，依法治校工作所需经费均及时核拨，实报实销，充分体现学校对依法治校工作的重视。根据有关文件和会议精神，结合学校工作实际，每年制定《“平安校园”创建工作规划》，就普法、依法治校、“创安” 、未成年人保护等方面工作进行布署、狠抓落实，并及时检查、反馈，年终进行总结提高。
(本项22分，自评22分)
二、法制教育
依法治校，领导率先垂范；依法执教，教师身体力行。学校充分重视法制宣传教育工作，先后制定《国光中学法制宣传教育规划》、《国光中学领导干部学法用法制度》、《国光中学普法教师学法培训计划》等，按规定配齐配足教材，多渠道充实教材；主动加强与南安市人民法院、南安市人民检察院、南安市公安局、南安市司法局、南安市交警大队、南安市消防大队、南安市教育局执法检查科、梅山镇综治办、梅山镇派出所、梅山镇工商所、梅山镇司法所等的联系联络，每年均邀请相关领导或专家学者莅校开展法律讲座，普及法律常识，提高师生法律素质。与南安市正成功律师事务所签订律师法律服务进校园协议书，聘请傅绿松律师为学校法律顾问，依法维护学校、教师、学生的合法权益。
学校设有法制宣传专栏1处，固定宣传栏2处，流动宣传栏1处，定期更新宣传材料和内容，定期组织班级出版法制专刊，营造法制氛围，普及法律知识。经常组织师生参加法律法规知识竞赛、测试、征文比赛等，并有数十人在各级比赛中获奖，学校先后荣获泉州市“二五”普法教育先进单位、泉州市创建“交通安全学校”暨“少年儿童平安回家”活动先进单位、泉州市“119”宣传活动“万人答卷竞赛”组织奖、南安市“三五”普法工作先进单位、南安市“四五”普法工作先进单位等荣誉称号；黄国宝副校长被评为福建省先进德育工作者、南安市先进教育工作者；政教处王五七主任被评为福建省先进德育工作者，获泉州市“凯辉教师奖”；政教处黄顺进副主任被评为福建省“迈进青春门，走好成人路”竞赛活动先进个人、南安市“先进德育工作者”；政教处戴文生副主任先后被评为福建省中小学校园治安治理工作先进个人、南安市先进德育工作者、南安市“创安”先进个人、南安市“道路交通安全法”宣传工作先进个人、南安市安全保卫工作先进个人。
(本项30分，自评30分)
三、制度建设
学校重视制度建设，制定并经教代会通过《国光中学管理手册》、《国光中学管理制度文件汇编》，印发全体教职员工，并组织学习，狠抓落实，规范学校办学行为，依法办学。先后制定并修订完善《南安国光中学教师专业技术职务聘任实施办法》、《南安国光中学教育科研管理方案》、《南安国光中学青少年科技教育活动管理方案》、《南安国光中学学科竞赛管理方案》、《南安国光中学教师教学技能活动管理方案》、《南安国光中学体育与健康教育管理方案》、《南安国光中学信息技术教育管理方案》、《国光中学校园应急处置预案》、《重点要害部位管理制度和细则》、《国光中学维护稳定工作若干规定》、《门卫管理制度》、《消防安全管理制度》、《学生宿舍管理制度》等规章制度，强化校园管理，内容合法规范。重要制度均上墙公开，实行校务公开制度。学校工会按上级关于校务公开各项内容和要求设立校务公开栏的意见箱，及时公布相关内容，接受广大教职工监督。校教育工会还定期布置各工会小组召开民主管理会议，就涉及教工工作、生活、娱乐等切身利益方面的问题收集教职工的意见和建议，经分类整理后，由工会主要负责人在校务会上提交讨论和解决。依法治校工作落到实处。学校被评为福建省先进“教工之家”，女工委
(本项15分，自评15分)
四、依法治校
充分发挥党支部的政治核心和监督保证作用，切实加强学校党支部的思想、组织、作风建设，使之成为团结带领全体教职工进行学校改革和发展的政治核心和坚强堡垒。党支部班子健全，有严格的自我约束机制，讲团结、讲统一、讲组织纪律、讲顾全大局、讲奉献精神，带头勤政廉政，诚心诚意为教师办实事。几年来，领导成员以身作则，严于自律，公正廉洁，在评先、晋级、晋职等荣誉和利益面前，首先考虑教师，福利报酬与同类人员持平，不以权谋私，不搞特殊化。领导干部在群众中有较高的威信，有较强的凝聚力和向心力。
认真做好党建工作，几年来，在上级党委的领导下，我校党支部以“党建创先”为契机，以“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕学校改革和发展的中心任务，聚精会神抓党建，扎扎实实推进学校的改革和发展，较好地发挥党支部的政治核心和组织保证作用。学校党支部被评为南安市“机关党建”先进单位，南安市“先进基层党组织”，南安市“先进达标”党支部，文教口“十佳”支部。党支部李渐来书记被评为南安市优秀党务工作者。
加强师德教育，强师德，促师能。认真组织学习贯彻《教师职业道德规范》。制定出台了《国光中学学习贯彻教育部“关于进一步加强和改进师德建设的意见”的实施方案》；教代会表决通过了《国光中学师德师风基本准则》，有效规范了教职工的职业道德；开展“一个党员，一面旗帜”、“一个干部，一个榜样”活动，有效地促进了教师师德水平的提高。无发生体罚、侮辱学生问题。在南安市和梅山镇组织的行风评议中获得“加强依治校力度，坚持社会主义办学方向，能加强普法教育，增强民主法制观念，在依法行政、依法执教中规范学校管理”的良好评价，并被评定为“优秀”，真正做到让学生安心，让家长放心，让社会满意。
(本项15分，自评15分)
五、校园治理
学校严格执行《中小学校园环境管理暂行规定》，成立校园治安特别管护区，落实综治责任制。校长每年均与南安市教育局和梅山镇党委、政府签订综治责任状，学校各处室、班级、宿舍、师生均与校长签订安全责任状，落实安全责任，层层抓落实。由南安市综治委牵头，聘请南安市公安局黄建辉副局长担任治安副校长，指导学校综治、普法、创安和未成年人保护等工作。与梅山镇派出所、洪濑交警中队等签订共建协议书，加强校园及周边治安综合治理工作。主动与梅山镇行政执法中队等联络联系，整治校园周边环境，净化育人环境。学校无发生重大责任事故，在校师生无违法犯罪行为。学校被评为泉州市创建“安全学校”先进单位、泉州市创建安全活动合格单位、南安市“创建安全活动”先进集体，并被确认为南安市首批“平安校园”，学校连续九届蝉联福建省“文明学校”荣誉称号。
因种种原因，校园周边有网吧、游泳机室存在，在一定程度上对校园周边综合治理工作产生了负面影响。
(本项18分，自评16分)
(总计100分，自评98分)
